Блог

Блог

blog-image Написано от:
Дамяна Георгиева

Защо ИТ специалистите сменят толкова често работното си място?

Не е тайна, че ИТ индустрията е една от най-бързо развиващите се в България. Все повече
чуждестранни компании местят целите си development екипи в София, докато само sales
отделите се помещават в офиси в САЩ, Канада, Великобритания, Германия и др. Причините за
това са много и разнообразни, но по-важен е ефектът, който имат върху пазара на труда у нас.
Големият брой отворени позиции в софтуерни компании, повишава търсенето на ИТ
специалисти и ако възможностите за работа изглеждат безкрайни, то броят на опитни

Български
blog-image Написано от:
Ива Петрова

Soft skills & Hаrd skills – същност и значение за кариерното развитие

Какво представляват различните видове умения?

Български
blog-image Написано от:
Лъчезар Белански

Какви тенденции ще повлияят върху развитието на пазара за набиране на персонал.

За никого не е тайна, че през последните няколко години равнището на безработица в
България е рекордно ниско. Така, при почти непрестанно разкриване на работни места, ние се
превърнахме от страна предлагаща работна ръка в страна търсеща постоянно квалифицирана
работна сила. Нещо повече, търсещите работа стават все по-взискателни и изискващи към
условията предлагани от работодателите. Така повишаването на доходите се превръща само в
един и то дори не най-важен принцип при вземане на решение за смяна на работното място.

Български
blog-image Написано от:
Калоян Кюркчийски

Какво е и какво НЕ е мотивация Накратко за трудовата мотивация

Мотивацията е ключова при управлението на човешките ресурси в една организация, но в този ред на мисли - като поведението на основния, човешкия фактор, мотивацията е и основен фактор при всяко едно управление.

Все пак като начало нека отбележим, че мотивацията е обективен процес, а мотивирането е управленско въздействие върху мотивацията. За да разберем по-добре какво мотивира хората, ще разгледаме и основните модели, които показват какво мотивира работниците.

Български

РЕФЕРЕНЦИИТЕ – КАК ДА НИ БЪДАТ ПОЛЕЗНИ ПРИ ТЪРСЕНЕ НА НОВА РАБОТА?

Когато стартираме търсенето на нова работа обикновено вниманието ни е фокусирано повече върху подготовката на CV, как да се представим добре на интервю за работа, какво да облечем по време на интервюто и т.н., но много по-рядко се обръща внимание на референциите (т.нар. препоръки), които може да предоставим на евентуалния бъдещ работодател.

Български

Как ще изглежда светът на киберсигурността през 2019 година?

През 2018 г. едни от най-големите и най-доверените марки страдат от нарушения на данните като някой от тях са Amazon и Facebook, Macy's и Kmart,, Aidas, Under Armour и Delta Airlines.

Български
blog-image Написано от:
Ивелина Петрова

Хрумват ли ти нови идеи на работното място?

След като сме работили известно време в дадена компания и сме опознали процесите, целите, културата и други специфики, може да ни хрумнат различни идеи. Те могат да бъдат свързани с подобряването на работен процес, комуникация с клиенти, съществуващи или изцяло нови продукти и услуги, както и различни новости като създаване на подкаст, социална дейност и много други.

Български
blog-image Написано от:
Глория Генова

Какво е progressive web apps?

През 2018 година Microsoft започнаха да разпространяват нов вид приложения, които са достъпни за компютрите с Windows 10. Това са Progressive Web Apps (PWA) и представляват версии на уеб сайтовете, които могат да се отварят дори без да се осъществи връзка с интернет. Приложенията възпроизвеждат не само съдържанието от страниците, но също и Push Notifications на началния екран на устройството.

Български

Що е то recruitment и кога включваме истинския подбор в работата?

Много често, когато IT специалистите чуят думата recruiter, решават, че ще бъдат наспамени за поредната отворена позиция, от поредния служител на агенция за подбор или фирма. Превърна ли се recruitment-а в "лоша дума" и изгубили се истинският подбор на професионалисти? 

Български
blog-image Написано от:
Ралица Атанасова

Езикът на тялото при интервю за работа

Изследванията показват, че първото впечатление, което създавате в интервюиращия, се оформя по следния начин: 7% от казаното от вас, 38% от тона на гласа ви и 55% от езика на тялото. Така, че освен да се подготвите за въпросите, които вероятно ще ви зададат, е нужно да знаете, какви сигнали трябва да изпраща тялото ви.

Ръкостискането

Български
blog-image Написано от:
Росица Желязкова

Как най-неподходящият по CV кандидат е най-добрият избор?

Работейки като специалист по подбор все повече се убеждавам, че не винаги движеща сила при търсенето на нова работа е интелектът. В никакъв случай не казвам, че той не е важен, напротив безспорно интелигентността има значение. Едни са надарени с повече интелект и някои неща им се отдават повече, отколкото на други.

Български
blog-image Написано от:
Калина Димова

Agile и човешките ресурси

Преди да видим съвместими ли са думички като recruitment и agile и как можем да ги комбинираме, нека първо направим кратко въведение в тематиката с един non-IT прочит на Agile (гъвкавите) методологиите и техниките за управление на проекти.

Български
2019 © Всички права запазени. "Булуърк Къмпани" ООД.